本网讯　７月２２日至２３日，南方电网公司在广西桂林举办２０２５年党建技能竞赛复赛和决赛。经过激烈比拼，南网储能公司（以下简称“公司”）代表队斩获南方电网公司团体二等奖，代表队队员吴敬学同志获南方电网公司个人二等奖，张国洋同志获南方电网公司个人三等奖，曹娅同志获南方电网公司个人三等奖、并被授予“南方电网公司青年岗位能手”称号。本次竞赛优异成绩的取得，不仅展现了公司党建人才队伍的良好业务风貌，更彰显了公司近年强化党务人员能力素质建设取得的丰硕成果。

　　以赛促学，提升党务人员业务水平

　　南方电网公司２０２５年党建技能竞赛包括选拔赛（理论笔试）和复赛、决赛（现场竞技）等三个环节。公司高度重视本次竞赛，精心组建代表队参赛，把参加竞赛作为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果和加强党务干部队伍建设的重要举措。赛前，公司代表队队员利用空余时间，积极学习理论知识，认真钻研业务技能，并对各类知识点进行模拟测试，有针对、有侧重地进行备考。选拔赛（理论笔试）此前已于２０２５年５月２７日开展，公司成功晋级复赛。

　　在复赛和决赛阶段，无论是常规答题，还是风险题、抢答题，公司代表队队员们始终沉着冷静、从容应战，充分展现了扎实的专业功底和卓越的团队协作能力。在情境演绎和政策宣讲环节，队员们相互配合、默契协作，凭借出色的表现赢得了观众和评委的一致好评。

　　以南方电网公司竞赛为契机，南网储能公司于２０２５年７月４日也举办了２０２５年党建专业职工技能竞赛，公司代表队队员观摩了比赛全程。

　　以研促做，发挥党建引领保障作用

　　党的理论要运用实际中，才能发挥真正发挥作用，实现理论的价值。公司坚持问题导向、目标导向、实践导向，持续强化党建政研工作，推动党建与业务工作深度融合，真正把党建政研成果融入到业务发展之中。公司抽水蓄能电站廉洁工程共建探索与实践课题，获《国企》杂志刊登报道。公司《基于“西电东送发源地”的特色企业文化建设实践与探索》，入选中电联企业文化建设典型成果。公司基层党建与电站基建融合的政研成果，入选中国电力政研会基层思想政治工作百个优秀案例。

　　此外，公司还组织开展了２０２５年党建数字化建设“小数叶”职工创新行动，并成功揭榜南方电网公司党建数字化建设智能应用场景项目，为党建研究注入数字化新动力。

　　以训促用，锻造高素质专业化党务干部队伍

　　做好党建工作离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。近年来，公司优化党务干部履职培训体系建设，升级自主培训课程９门，常态化举办党组织书记、党支部委员和专职党务人员培训班，持续提升党务干部队伍素质能力。

　　为进一步提升专兼职党务人员的政治素养和理论水平，熟练掌握党支部组织生活开展、党员发展与管理、宣传思想工作等实际操作技能，２０２５年６月２４日至７月３日，公司举办了两期党务干部培训班，公司２０２４年未参加培训的专兼职党务人员、２０２４年以来新上任的专职党务人员、新上任的党支部书记、委员（组织委员、宣传委员）共８１人参加培训。

　　接下来，公司还将举办２０２５年党组织书记培训班、２０２５年党员干部党性教育培训示范班等培训班，进一步全力打造高素质专业化的党务干部队伍。