从晨光熹微到星光满天,从攻坚克难到温情守护,她们用专业书写担当,用奉献诠释责任,用智慧与汗水撑起公司高质量发展的“半边天”,绽放出新时代女性最耀眼的光芒。今天,让我们一同走近她们,聆听先进事迹,感受最美“她力量”。

　　南网储能公司综合服务中心现有员工26名,其中女员工14名,占比53.8%。这支以女性为生力军的团队,深入践行“巾帼建功新时代”要求,以高度的责任感和饱满的工作热情,成功推动公司后勤从事务性管理向“集约化、专业化、标准化、数智化”的转型,为公司高质量发展做好坚强的后勤服务保障,持续提升员工幸福感和获得感,生动展现了南网女性敢于担当、善于作为的优良作风。

　　2024年,综合服务中心系统梳理广东地区各单位行政后勤业务事项446项,界定管理界面,编制完成《公司后勤集约化管理方案(3.0)》等系列文件,为改革奠定了基础。2025年,中心平稳完成广东区域各单位后勤业务与人员的集约化承接,改革进入实质性落地阶段。通过构建“一个体系、一个平台、一套标准”的现代后勤管理模式,改革成效显著。车辆实行集约共享,全年交通安全零事故;周转房统一管理,入住率高达99.7%;创新电站公寓“品牌运营+文化宣传”模式,与南网通航公司达成战略合作,推动公寓年营收同比增长20.97%,上述举措大幅提升了资产利用率。同时,通过集约化管理及数字化手段为基层节约等效人力成本约15%,将“为基层减负”落到实处。

　　中心始终将员工的服务体验置于首位,以数字赋能作为服务升级核心驱动力,主导研发了公司“智慧后勤应用平台”,该平台因高效、便捷、全面、智能的特点,真正成为了公司员工的智慧后勤服务的“办事大厅”。自上线以来,累计处理工单超1.83万单,服务员工3.78万余人次,平均响应时间从小时级压缩至20分钟,服务效率提升60%。该平台于2025年荣获国家计算机软件著作权,并一举夺得南方电网公司“金数叶”创新行动“十大创新成果”及“十佳金数叶”奖项。

　　她扎根抽水蓄能电站安全管理岗位,以高度责任感与使命感筑牢工程建设安全防线,用专业担当在守护参建人员生命财产安全方面履职尽责、攻坚克难,诠释巾帼力量。

　　在南网储能公司“集约化、专业化”管理模式下,李霞统筹开展建管公司及10个基建项目公司应急管理体系建设。其中牵头完成的“一种集约化应急管理体系的建设”、贵港项目“花果山公路隧道不良地质段开挖支护应急管理体系建设”2项成果,凭借创新性、实用性与推广价值,成功获评2025年电力安全与应急管理技术创新典型案例,为抽水蓄能行业应急管理标准化、集约化建设提供了可复制、可推广的实践经验。同时,她积极投身安全技术研发与成果转化,以科技赋能提升安全管控效能。深度参与智能施工配电箱研发推广,与团队攻坚克难、反复试验,攻克多项技术难题,最终实现产品技术与性能达到国际双领先水平。该成果凭借智能化、安全化、高效化的突出优势,获评2024年全国新质生产力发展优秀案例,成为电力工程施工安全装备领域的标杆产品。截至2025年底,该项技术成果转化额达4586万元,在多个抽水蓄能电站项目推广应用。曾获南网储能公司一线青年员工“为安全做贡献”指标竞赛一等奖、青年岗位能手,以实干实绩书写安全答卷。

　　沈燕自工作以来,先后从事自动化检修、自动化专业管理、可靠性管理、生产项目管理及电力市场管理等工作,在实践中积累了丰富的生产与设备技术管理经验。工作中她始终以优秀党员标准严格要求自己,恪守职守,主动钻研,勇挑重担,凭借出色的工作业绩,圆满完成各项重点工作任务,用实际行动诠释了巾帼建功标兵的使命与风采。

　　聚焦岗位核心职责,攻坚克难、实绩突出。她充分发挥自身多年可靠性管理工作经验,参与国家能源局综合司关于开展基于实时数据的电力可靠性管理试点专项工作,成果在电网管理平台推广应用。作为南网储能公司电力市场专项工作组成员,参与梅蓄电站电力市场报价策略制定、出清结果复盘分析工作,不分节假日坚守岗位,高效完成日常报价及策略优化工作,助力梅蓄电站电量电费收入较入市前显著提升,用实干创造效益。参与的项目获2024年中国水力发电工程协会科技进步二等奖。申报发明专利1项。曾获电力行业职业技能竞赛2024年个人三等奖,南方电网公司2024年电力可靠性管理先进个人等荣誉。

　　在南网储能公司的大家庭里,还有许多在平凡岗位上做出不平凡贡献的优秀女性奋斗者。她们以行动书写坚守,以成绩彰显价值,让“她力量”在岗位上闪光,让“巾帼精神”在时代中传承,是公司高质量发展道路上最温暖、最坚实的力量。愿公司全体女员工怀揣热爱、勇毅前行,在各自的领域里继续发光发热、绽放光彩!

　　祝愿每一位女同胞节日快乐、自信坦荡、永远芳华!